Intervisie van Reijn. Reflectie, groei en verbinding met vakgenoten.
Bijblijven in je vak als HR-professional of leidinggevende vraagt meer dan kennis alleen. Inzicht, reflectie en het delen van ervaringen zijn minstens zo waardevol. Daarom biedt Reijn vanaf nu intervisietrajecten aan voor HRM’ers en leidinggevenden: voor en door vakgenoten, begeleid door een ervaren gespreksleider van Reijn.
Wat is intervisie bij Reijn?
Intervisie is een gestructureerde vorm van reflectie met vakgenoten, waarbij je in een vaste groep van 5 tot 7 deelnemers praktijkcasuïstiek bespreekt. Je leert van de ervaring van anderen en krijgt nieuwe perspectieven op je eigen uitdagingen.
Elke sessie bestaat uit:
- Een inspirerende start met een inhoudelijk thema (30 min)
- Intensieve intervisie in kleine groepen (2 tot 2,5 uur)
- Afsluitende lunch voor informele ontmoeting (45 min)
Onze intervisietrajecten richten zich op twee thema's:
HRM: voor operationeel en tactische HR-professionals
Leiderschap: voor strategische leiders
Aanmelden intervisiegroep HRMAanmelden intervisiegroep Leiderschap
Intervisiegroep HRM
Voor operationeel en tactisch HR-professionals
In deze intervisiegroep duik je samen met vakgenoten in herkenbare HR-vraagstukken uit de praktijk. Denk aan casuïstiek rondom verzuim, arbeidsrecht, verandertrajecten, werving & selectie, onboarding, strategische personeelsplanning of het werken met systemen als AFAS.
Intervisiegroep Leiderschap
Voor strategische leiders
In deze groep bespreek je thema’s zoals teamontwikkeling, leiderschapsdilemma’s, gedragsverandering, samenwerking in MT’s, organisatiecultuur en veranderopgaven. Alles in de context van jouw rol als leidinggevende.
Praktische informatie
We weten hoe waardevol jouw tijd is. Daarom houden we de intervisiebijeenkomsten overzichtelijk én effectief. Je neemt drie keer per jaar deel, telkens op vrijdagochtend. Een vast moment om uit de dagelijkse drukte te stappen en bewust te investeren in je groei als professional.
De bijeenkomsten vinden plaats op de Brainport Human Campus in Helmond. Een centrale, inspirerende locatie waar innovatie en mensontwikkeling samenkomen.
Gedurende het jaar vorm je een vaste groep van 5 tot 7 deelnemers. Samen met een ervaren gespreksleider van Reijn bouw je aan vertrouwen, verdieping en onderlinge verbinding. Iedere sessie sluiten we af met een gezamenlijke lunch.
Deelname aan het intervisietraject kost € 450,- excl btw. per jaar, inclusief drie bijeenkomsten, professionele begeleiding en een afsluitende lunch.
Waarom meedoen?
- Vergroot je zelfinzicht en professionele stevigheid.
- Leer van praktijkervaringen van anderen.
- Gun jezelf ruimte voor reflectie en ontwikkeling.
- Werk aan werkgeluk en duurzame inzetbaarheid.
- Versterk je netwerk van vakgenoten in HR of leiderschap.
Meld je aan voor intervisiegroep HRMMeld je aan voor intervisiegroep Leiderschap
Intervisie incompany: bouwen aan sterke teams
Wil je intervisie inzetten binnen jouw organisatie? Dan is een incompany traject een krachtige manier om als team te groeien. Je creëert vaste momenten van reflectie, versterkt de samenwerking en vergroot het lerend vermogen in de organisatie.
Reijn begeleidt jullie hierbij met een ervaren gespreksleider en een aanpak die past bij jullie praktijk. Niet “even sparren”, maar gesprekken met structuur, veiligheid en diepgang. die leiden tot inzichten én concrete vervolgstappen.
Wat je kunt verwachten:
- Intervisie op maat voor HR-teams en/of leidinggevenden/MT’s
- Thema’s en casuïstiek afgestemd op jullie context (bijv. verzuim, teamdynamiek, cultuur, leiderschapsdilemma’s)
- Professionele begeleiding vanuit Reijn: scherp op inhoud, warm in de setting
- Praktisch en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk
Klaar om aan te haken? Kies de intervisiegroep die bij jou past en reserveer direct je plek.
