Webinar
Skill based werven: van cv naar skills
De arbeidsmarkt is krap. Toch zoeken we nog vaak naar het perfecte cv. Wat gebeurt er als je niet kijkt naar diploma’s en functietitels, maar naar wat iemand daadwerkelijk kan?
Kijk je naar het cv, of naar wat iemand echt kan?
Diploma’s, werkervaring en functietitels zeggen iets. Maar niet alles. Toch zijn ze nog vaak leidend in hoe we vacatures schrijven en kandidaten selecteren. En daarmee sluiten we soms mensen uit die misschien wél precies de vaardigheden hebben die nodig zijn.
Tijdens dit webinar ontdek je wat skill based werven inhoudt en waarom deze manier van kijken relevant is voor organisaties en HR. Je leert hoe je functie-eisen vertaalt naar concrete vaardigheden en hoe je die vaardigheden vervolgens kunt beoordelen tijdens het selectieproces. Aan de hand van herkenbare recruitmentvoorbeelden wordt duidelijk wat er verandert als je niet langer alleen vraagt: welke ervaring heeft iemand?, maar ook: wat kan iemand daadwerkelijk? Dat vraagt iets van je vacatureteksten, je selectiecriteria én de gesprekken die je met kandidaten voert.
Je krijgt praktische handvatten om hier direct mee aan de slag te gaan en ontdekt hoe je meer ruimte creëert voor talent dat niet altijd het traditionele cv heeft, maar mogelijk wel precies brengt wat je organisatie nodig heeft.
- Datum: vrijdag 27 november
- Tijdstip: 10:00 uur
- Kosten: gratis
Over de Sprekers
Pim van Dinten
Senior Interim corporate recruiter bij Reijn
Pim van Dinten is Senior interim corporate recruiter bij Reijn en weet als geen ander hoe belangrijk het is om bij de selectie van leidinggevenden verder te kijken dan ervaring en het vertrouwde profiel.
Meld je aan voor dit webinar
Vul het formulier in en verzeker jezelf van een plekje.