Wij zijn Reijn.
Meesters in HRM
en leiderschap
HRM-professionals die de kennis en kunde van hun ambacht verstaan.
Maak kennis met onze meesters
Loopt HR vast in stapels werk en ad-hocvragen, of mist leiderschap richting en vertrouwen? Dan is beweging nodig! Snel én passend bij jullie situatie. Reijn is de meester in HRM en leiderschap, met een unieke combinatie van expertise en karakter. Onze gedreven professionals helpen leidinggevenden en teams groeien met strategisch HRM-advies, tijdelijke versterking op managementniveau of gerichte leiderschapsontwikkeling. En waar extra capaciteit nodig is, zetten we ook mediors en trainees in voor operationele HR-ondersteuning: praktische extra handjes die direct meedraaien. Altijd met de juiste specialist, met de juiste ervaring, kennis en vaardigheden, op het juiste moment.
De thema’s waarvoor organisaties bij Reijn aankloppen
Nieuw leiderschap begint hier!
De HRM Barometer themaspecial Nieuw Leiderschap komt eraan! In samenwerking met Trends in HR ontwikkelden we een publicatie vol inzichten, cijfers en visies over leiderschap vandaag. Met input van 1.700 medewerkers, 790 HR-professionals en experts als Patrick van Veen en Aukje Kuypers. Vraag nu jouw exemplaar aan!
Een frisse HRM-blik
Onze HRM-consultants kenmerken zich door een frisse blik, een scherp oog en een realistische en praktische benadering. Geen dikke pakken papier, maar werkbare maatwerkoplossingen die organisaties echt verder helpen. Met werkgeluk in ons DNA, geloven we als geen ander dat het vooral ook begint met energie, (werk)plezier en weten waar je het voor doet.
Of er nu een jong talent of een ervaren HRM’er bij jouw organisatie aan de slag gaat, de consultant werkt altijd met een open vizier, denkt in mogelijkheden en kijkt breder dan de opdracht alleen. Jij krijgt meer dan alleen de ‘job to be done’.
De kleurgevers, onze HRM-trainees
Al meer dan 10 jaar leiden wij middels een HRM-traineeship talenten op tot volwaardig HRM-consultant en HRM-adviseur. In het HRM-traineeship gaan onze Kleurgevers direct aan de slag met HR-vraagstukken bij klanten en volgen ze tegelijkertijd een tweejarig opleidingsprogramma voor persoonlijke en professionele trainingen, intervisie en coaching. Een vliegende start van hun carrière!
De HRM-strippenkaart
Geen opdracht maar wel een hulpvraag? Onze HRM-consultants staan ook op afroep voor jou klaar om je te helpen met HR-advies, antwoord op incidentele vragen of hulp bij casuïstiek of complexe HR-vraagstukken. Met de HRM-strippenkaart van Reijn kun jij op ieder gewenst moment terug vallen op de HRM-expertise van onze meesters.
Onze meesterstukken
Nieuw leiderschap is geen titel, maar houding
HR aan zet bij sociale veiligheid op de werkvloer
Van plannen naar ontwikkelen: zo wordt SPO de motor onder je SPP
Samenbindend leiden: het nieuwe leiderschap van nu
Levensfasegericht HR-beleid: werkgeluk en strategische personeelsplanning
Verzuimbegeleiding faalt zonder vroegsignalering
Deze organisaties kozen voor Reijn
Van HRM-consultancy en interim tot leiderschapsontwikkeling: wij denken mee én zorgen voor de juiste ondersteuning, precies waar en wanneer het nodig is.
