Wij zijn Reijn. Meesters in HRM en leiderschap
Extra mankracht nodig? Ontbreekt specifieke expertise? Of wil je HRM en leiderschap binnen je organisatie verder ontwikkelen? Reijn helpt je vooruit met persoonlijke professionals, praktische expertise en mensen met karakter.
Waarom kiezen voor Reijn
Waar kunnen we je bij helpen?
Soms heb je nú extra handen nodig. Soms ontbreekt specifieke kennis. En soms wil je juist structureel verder met HRM of leiderschap. Wat er ook speelt: Reijn denkt met je mee over wat jouw organisatie nodig heeft.
- Er vallen gaten in mijn HR-team
Door uitval, verlof, groei of een openstaande vacature kom je tijdelijk capaciteit tekort. - Ik mis specifieke HR-expertise
Je loopt tegen een vraagstuk aan waarvoor de juiste kennis of ervaring binnen je team ontbreekt. - Ons recruitment kan scherper
Vacatures blijven te lang openstaan, het proces loopt niet lekker of je wilt recruitment professioneler aanpakken. - Ik wil strategisch verder met HRM
Je wilt stappen zetten met bijvoorbeeld SPP, binden & boeien of andere organisatiebrede HR-vraagstukken. - Onze HR-basis moet beter staan
Beleid, processen, verzuim of je personeelshandboek verdienen aandacht en een frisse blik. - Ik wil sterker leiderschap
Je wilt leidinggevenden helpen groeien, beter samenwerken en gewenst gedrag ook echt in de praktijk brengen.
Herkenbaar?
Zo helpt Reijn
Geen standaardoplossing, maar ondersteuning die past bij jouw vraag, organisatie en mensen.
- Extra kracht als het nodig is
Onze HRM-professionals stappen snel in en draaien mee waar jij ze nodig hebt. Van een hoogopgeleide trainee met frisse energie tot een ervaren professional voor een complexer vraagstuk.
- Expertise als het ingewikkeld wordt
We helpen je praktisch én strategisch verder met vraagstukken rond onder andere recruitment, SPP, verzuim, personeelshandboeken en andere HRM-thema’s. Een Quickscan kan daarbij een laagdrempelige eerste stap zijn.
- Ontwikkeling om verder te komen
Met leiderschapsontwikkeling en intervisie helpen we HR-professionals en leidinggevenden om te reflecteren, nieuwe perspectieven te ontdekken en inzichten om te zetten in gedrag.
Meesters in HRM en leiderschap
HRM
HRM is een vak. En dat vak verstaan we.
Goed HRM gaat verder dan processen, beleid en systemen. Het vraagt om vakkennis, gevoel voor wat er speelt én de durf om kleur te bekennen. Bij Reijn kijken we naar wat mensen en organisaties nodig hebben om vandaag goed te functioneren en morgen verder te komen.
Onze HRM-expertise
Leiderschap
Een leiderschapsvisie krijgt pas waarde als mensen haar ervaren.
Vertrouwen, verbinding en eigenaarschap klinken mooi op papier. De echte uitdaging zit in wat leidinggevenden iedere dag laten zien en doen. Daarom draait leiderschapsontwikkeling bij Reijn om de stap van visie naar gedrag: reflecteren, patronen herkennen en bewust anders handelen.
Verdiep je in leiderschap
Nieuw leiderschap: van visie naar gedrag
Hoe krijgt nieuw leiderschap echt vorm in de dagelijkse praktijk? In de nieuwste HRM Barometer Nieuw leiderschap | Van visie naar gedrag verdiepen we de inzichten uit onze eerste publicatie. Over leiderschap dat zichtbaar wordt in gedrag, de rol van leidinggevenden en wat organisaties kunnen doen om beweging te creëren. Met nieuwe onderzoeksresultaten, praktijkinzichten en bijdragen van experts als Danny Mullenders, Joël Aerts, Gea Pepers en Kirsten de Roo.
Maak kennis met onze meesters
Geen opdracht is hetzelfde. Daarom kijken we verder dan cv’s en kiezen we de meester die écht past bij jouw vraag én organisatie: van frisse trainee of junior tot ervaren senior consultant. Altijd met vakkennis, karakter en de energie om snel verschil te maken.
Onze opdrachtgevers over Reijn
"Typisch Reijn: eigenaarschap en professionaliteit."
Een dik jaar geleden startte de eerste Reijn-professional bij Diamant-groep. Binnen no time hebben nóg vier intermediairs hun weg gevonden bij dit Tilburgse ontwikkel- en werkbedrijf. Waarom deze...
Ronald van den Brink
hoofd financiële administratie en waarnemend hoofd
personeel- en salarisadministratie bij Diamant-groep
"Shannen bracht rust en stabiliteit, zodat wij verder konden bouwen."
Dedicon maakt lezen en informatie toegankelijk voor mensen met een leesbeperking. Een organisatie met een maatschappelijke opdracht, die volop in beweging is. Toen er binnen het HR-team tijdelijk...
Vince Palmer
HR-manager bij Dedicon
"Leuk en leerzaam om nieuwelingen samen te zien werken met ervaren medewerkers."
Elvira Lindelauf is sinds afgelopen zomer interim HR-manager bij zorgorganisatie PSW. Ze had meteen meer dan genoeg te doen, sterker nog: er was behoefte aan éxtra HR-hulp. En daar konden de...
Elvira Lindelauf
interim HR-manager bij zorgorganisatie PSW
Vertel ons wat er speelt. We kijken samen welke ondersteuning bij jouw organisatie past.
Leg je vraagstuk aan ons voor of bel Joost op 06 - 50 00 09 47
